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 Casamento perfeito
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Se serve como alento, saiba que a mudança nas empresas já está em curso. Algumas já estão neste novo patamar, são poucas, mas você deve continuar procurando até encontrá-las. Quando isso acontecer, você verá que valeu a pena ser diferente, valeu a pena esperar e procurar, valeu a pena não se corromper, valeu o sacrifício de não se nivelar por baixo.
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| EVOLUÇÃO PROFISSIONAL
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Mais do que inteligência, toda a evolução sempre estará ligada à forma pratica de se obter meios facilitadores, ou seja, a competência está na capacidade conjunta entre negócios e pessoas para que tenham potencial de separar o que é perda de tempo do que acrescenta e estreita vínculos. Bons projetos são aqueles que conseguem fazer com que os outros percebam vantagens e desejos para a substituição, todo o resto é bobagem.
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| O Peso do QI na Recolocação Profissional
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Já engordei as estatísticas do desemprego há alguns anos. Eram tempos em que atuava como executivo, ocasião na qual conheci o trabalho das empresas de recolocação profissional, o chamado outplacement.
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| O Peso do QI na Recolocação Profissional
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Já engordei as estatísticas do desemprego há alguns anos. Eram tempos em que atuava como executivo, ocasião na qual conheci o trabalho das empresas de recolocação profissional, o chamado outplacement.
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| Resoluções para 2006
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Resoluções para 2006
Nesta época do ano é comum fazermos aquelas famosas listas de ‘Resoluções de Ano Novo’ em que assumimos compromissos de mudanças e melhorias para nós mesmos e perante outros. Sugiro a seguir alguns temas para ajudar os empreendedores e os futuros empreendedores no seu processo de auto-desenvolvimento. Escolha pelo menos cinco desta lista, pendure em um lugar visível e fixo durante todo o ano e trabalhe com afinco estes pontos e faça 2006 valer a pena.
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| VENDAS, NEGÓCIOS, EMPREENDIMENTOS E EMPREENDEDORES
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É preciso lembrar que a competitividade destaca somente os negócios e profissionais que estejam conectados com um profundo conhecimento operacional, que identifiquem formulas provocando o desvio e a atenção do mercado que objetivamos. Desta maneira quanto a maior a aceitação e participação dos grupos em relação à direção adotada, maior será a coerência e frutos para garantir resultados.
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| Aplicando 5S na Vida Pessoal
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Agora que você já fez a famosa contagem regressiva, bebeu champanhe, cumprimentou amigos e familiares, fez ótimas refeições e dormiu bastante, bem-vindo de volta ao cotidiano.
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| EDUCAÇÃO PROFISSIONAL
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maiorA valia de um profissional depende do grau de interesse nas causas em que está envolvido e a sua capacidade de entender que a necessidade acontece diante de algo ainda não definido.
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| MISSÕES, SENTIDOS E VALORES
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Olhe para o lado quando estiver buscando com quem deves caminhar, olhe para frente se acaso não tiver alguém com quem compartilhar, mas não se esqueça de que as pernas é que farão a aproximação daquilo que desejas.
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| Como se fosse pela Primeira Vez
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Lembro-me quando adolescente de acompanhar admirado pelos jornais que determinado espetáculo teatral completava cinco anos em cartaz. Então, questionava-me como poderiam aqueles atores literalmente suportar a mesma interpretação por duas ou três sessões seguidas, ao longo de três ou quatro dias consecutivos, ao cabo de tantos anos. Como tolerar os mesmos procedimentos de bastidores, a rotina de um mesmo script, piadas e cenas
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| O novo papel do RH
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A natureza da minha atividade me obriga a manter contato constante com profissionais de RH de empresas de diversos portes e setores. Este relacionamento me proporcionou uma visão bastante privilegiada sobre o papel que os profissionais de RH estão desempenhando em suas empresas. Normalmente, em empresas de pequeno e médio portes, o RH, quando existe, se limita a atividades burocráticas e legais, como administração de pessoal, folha de pagamento, obrigações trabalhistas, etc, o que se conhece normalmente como atividades de DP (Departamento Pessoal).
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